2022年2月14日，安徽云顶国际YD87开发集团有限公司在云顶国际YD87开元大酒店召开2021年度述职述廉会议。云顶国际YD87董事长高长亮、总裁张军、副总裁陈登辉、各单位、集团各中心负责人及员工代表共计200余人参加了本次会议。
会议由集团张军总裁主持。
集团各单位、各中心负责人围绕2021年度工作目标和任务完成情况，通过亮业绩、晒数据、谈问题、讲不足、找思路、寻方法，以客观务实的态度，对一年来的工作和廉政建设所取得的成绩进行了全面的总结和回顾，深刻剖析了工作中存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施和方案，对2022年的工作进行了认真的谋划和安排，通过述职述廉，进一步推动了集团的发展战略和工作目标任务的有效落实。
张军总裁指出，集团各经营单位和各中心负责人，高度重视此次述职述廉工作，既认真总结了一年来的工作成绩，也充分认识到工作中还存在很多短板和不足，2022年，集团各经营单位和各中心，要加强制度化、规范化、标准化建设，紧紧围绕年度工作任务和目标，层层分解任务，压实责任，坚定信心，要有一种不待扬鞭自奋蹄的精神，自我加压，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部员工队伍，助力集团更快更好高质量发展。
会议最后，高长亮董事长就述职情况进行了总结点评，既充分肯定了各单位的工作成绩，又指出了存在问题和不足，并对各单位提出了新的工作要求。
董事长强调，各单位要正视存在问题，凝聚前进动力，增强危机意识，加强对标学习，探讨经营管理的新思路、新模式。在2022年，集团所有单位要继续践行以质量和安全为先的理念，提升项目管理水平，稳步提升项目品质；要强化责任意识，敢于担当作为，树立主人翁意识，在集团发展中找准定位、勇挑重担、走在前列；要聚焦战略定位，细化目标任务，扎实做好内部管理，在变中求新、变中求进、变中突破，开创集团高质量发展新局面。
2022年是充满挑战的一年。董事长希望集团上下始终牢记“求真务实、厚德重信，开拓进取、同创共享”的核心价值观，全体同仁一起同心协力、踔厉奋发，顺利完成2022年的各项经营指标。
