8月31日，由云顶国际YD87人力资源中心牵头举办的“云顶国际YD87大讲堂”第二期课程正式开课，“云顶国际YD87大讲堂”是集团为提升员工综合素质和能力的一项重要举措，旨在让员工逐步完善自我、提升自我，为集团的科学发展奠定人才基础。
第一期大讲堂活动结束后，与会人员反响热烈、收获颇丰、意犹未尽。经过一个月的精心筹备，主题为《从专业到管理：管理思维与管理能力的双重跃迁》的第二期大讲堂如约而至，让与会人员从经营角度理解管理，从而提升综合能力。
古语云：有道无术，术尚可求。有术无道，则止于术。授课老师在课程中，高屋建瓴、循循善诱，围绕目标、自我、他人、系统等维度，引领大家反思管理的本质，从经营角度理解管理，从沟通、理念、制度多个角度解读管理要义，让与会人员能够更清晰、快速地掌握管理思维的脉络，从而更加认真地听讲。
培训最后，云顶国际YD87人力资源中心总经理盛启燏进行了总结发言，指出管理人员能力的提升，首先要转变思维和观念，实现“道”层面的提升，集团后期也将增加“术”层面的培训，希望大家能够持续学习，打造出一支高素质的管理团队，来支撑公司经营目标的实现，最终达到集团高质量稳健发展的目标。
